Ascentis– ի առաջատար աշխատուժի կողմից ղեկավարվող մարդկային կապիտալի կառավարման (HCM) տեխնոլոգիական պլատֆորմին աջակցում է հաճախորդի անգերազանցելի փորձը մատուցելու մեր շարունակական նվիրվածությունը: Ascentis տեխնոլոգիական մոդուլներն աշխատում են ինքնուրույն կամ համաձայնեցված յուրաքանչյուրի հետ, որպեսզի յուրաքանչյուր հաճախորդ ստեղծի իր a-la-carte HCM փորձը:
Աշխատակիցները կարող են.
• Դակիչ ներս / դուրս
• Մուտք գործեք ձեր ժամանակացույց և վերցրեք բաց հերթափոխերը
• Դիտել հաշվեգրումները
• Հայցել արձակուրդի ժամանակ և դիտել առկա մնացորդային մնացորդները
• Դիտեք աշխատավարձերի չեկերը, հարկի և պահման մանրամասները
• Ստանալ հաղորդագրություններ և ազդանշանային ծանուցումներ
• Դիտեք առավելությունների ամփոփ տեղեկատվությունը
• Կառավարեք անձնական տեղեկությունները
• Գտեք գործընկերներին ընկերության գրացուցակում և սկսեք շփվել կտտոցով
• Մատչել առցանց ուսուցման բովանդակություն
• udանաչեք հասակակիցներին կուդոսի հետ
• Կառավարեք ծախսերը
Եկավարները կարող են.
• Գտեք թիմի անդամների կոնտակտային տվյալները և միացեք կտտոցով
• Հաստատել արձակուրդի ժամանակը
• Ստեղծել անհատականացվող բռունցքներով ներս / դուրս հարցումներ
• Կառավարել ուղղակի հաշվետվությունների վերաբերյալ տեղեկատվությունը
• Դիտել և կառավարել ժամանակացույցերը
• Ուղարկել թիրախավորված աշխատողների հրահանգների ծանուցումներ
• Վերանայել դակիչի կարգավիճակները
• Ստանալ ծանուցումներ աշխատողների հարցումների վերաբերյալ
• Հաստատել ծախսերը
• Ստեղծել ընկերության նորությունների լրահոս
Լրացուցիչ առանձնահատկությունները ներառում են.
• Աշխատակիցների համար անցանց ռեժիմում բռունցքներով ներխուժելու ունակություն
• GPS- ը միացրեց geofencing- ը `բռունցքով հարվածելու համար
• Կենսաչափական ակտիվացված մուտք
• բազմալեզու
• Վերակացուի / աշխատողի փոփոխումը պրոֆիլները փոխելու համար
Կազմակերպել Մարդկացնել Առավելագույնի հասցնել Դա մեր արածի հիմքում է:
Կարևոր նշումներ.
1. Այս ծրագրի օգտագործումը պահանջում է տվյալների օգտագործում, որոնք ենթակա են լրացուցիչ գանձումների: Տվյալների գանձումը կախված կլինի բջջային հեռախոսի ծառայություններ մատուցողից և իրական օգտագործման ձևերից:
2. Ascentis հավելվածը հավաքում և փոխանցում է (կամ թույլ է տալիս փոխանցել) աշխարհագրական տեղանքի տեղեկությունները Աշխատուժի կառավարման լուծմանը: Appրագիրը մուտք է գործում աշխարհագրական դիրքի տեղեկատվություն ՝ աշխատողների ժամանակային բռունցքների գտնվելու վայրը գրանցելու միակ նպատակով: Appրագիրը յուրաքանչյուր աշխատողի համար պահպանում է աշխարհագրական դիրքի մասին տեղեկատվությունը առանձին էլեկտրոնային ժամաթերթերի ընթացքում: Տեղեկատվությունը տրամադրվում է միայն այն նպատակով, որ թույլ տան ղեկավարներին / ղեկավարներին ստուգել այն վայրերը, որտեղից աշխատակիցները հայտնում են ժամանակի հարվածների մասին: GPS տվյալների գրավումը պահանջում է աշխատողի (հավելվածի օգտագործողի) թույլտվություն: Տեղադրության մասին տեղեկատվությունը չի հավաքվի, եթե GPS- ն արտոնված չէ:
3. Appրագիրը աշխարհագրական տեղանքի տեղեկությունները փոխանցում է միայն հաճախորդ ընկերության Ascentis Workforce Management տվյալների շտեմարանին, որի հետ կապված է աշխատող: Appրագրի կողմից հավաքված աշխարհագրական տեղակատվությունը հաճախորդի սեփականությունն է և կարող է օգտագործվել և տարածվել հաճախորդի հայեցողությամբ: Ascentis- ը պատասխանատվություն չի կրում հաճախորդի կողմից տեղաբաշխման մասին տեղեկատվության տեղակայման համար:
4. GPS տեղադրության ճշգրտությունը կախված է ֆիզիկական տեղակայությունից, ազդանշանի ուժից և բջջային հեռախոսի ծառայություն մատուցողից: Ascentis- ը չի կարող երաշխավորել ճշգրիտ տեղակայությունների գրավումը:
Վերջին թարմացումը՝
22 մրտ, 2025 թ.