Evolia កំណត់កាលវិភាគបុគ្គលិកនៅលើ autopilot ។ វាដល់ពេលហើយសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងដើម្បីបញ្ឈប់ការខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាក្នុងការរៀបចំកាលវិភាគ និងគ្រប់គ្រងការជំនួសបុគ្គលិក។ ផ្តល់អំណាចដល់និយោជិតដើម្បីគ្រប់គ្រង។ ជាមួយនឹង Evolia អ្នកគ្រប់គ្រងកំណត់ច្បាប់កំណត់កាលវិភាគផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ និងកំណត់ការផ្លាស់ប្តូរការងារដល់បុគ្គលិកដែលបង្កើតកាលវិភាគដ៏ល្អប្រសើរដែលបំពេញតម្រូវការរបស់មនុស្សគ្រប់គ្នា។ ទុកពេលឱ្យនៅខាងអ្នកគ្រប់គ្នាដោយចាត់ចែងវេន និងជំនួសកម្មករលើការគ្រប់គ្រងការបើកបរ។

ដំណោះស្រាយធនធានមនុស្សដែលផ្តោតលើបុគ្គលិក

ជាមួយ Evolia បុគ្គលិកគឺនៅកៅអីអ្នកបើកបរ។ ពួកគេបង្កើតកាលវិភាគការងាររបស់ពួកគេដោយផ្អែកលើតម្រូវការរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងសម្រាប់មុខតំណែងនីមួយៗ។ ដោយសារនិយោជិតដឹងពីភាពអាចរកបានរបស់ពួកគេល្អបំផុត ពួកគេអាចរៀបចំកាលវិភាគរបស់ពួកគេដោយការដេញថ្លៃលើការផ្លាស់ប្តូរដែលមាន ស្នើសុំជំនួស និងផ្លាស់ប្តូរវេនការងារជាមួយមិត្តរួមការងារ។ អ្នកគ្រប់គ្រងកំណត់ច្បាប់អាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ និងអនុម័តការផ្លាស់ប្តូរដោយផ្អែកលើកម្រិតនៃភាពបត់បែនរបស់ពួកគេដែលបានកំណត់នៅនឹងកន្លែង។

👩‍💼👨‍💼 ហេតុអ្វីបានជាអ្នកគ្រប់គ្រងស្រលាញ់វា ❤️
✓ កំណត់តម្រូវការបុគ្គលិករបស់អ្នក និងបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរការងារដែលត្រូវការ។
✓ ឈប់ខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាដោយបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរការងារដដែលៗ។
✓រក្សាការគ្រប់គ្រងដោយប្រើរង្វាស់កម្រិតខ្ពស់ និងផ្ទាំងគ្រប់គ្រងកាលវិភាគបុគ្គលិកសាមញ្ញ។
✓ ទទួលបានពេលវេលាដ៏មានតម្លៃត្រឡប់មកវិញដោយអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកបំពេញការផ្លាស់ប្តូរការងារដោយផ្អែកលើភាពអាចរកបានរបស់ពួកគេ។
✓ ផ្តល់អាទិភាពដល់និយោជិតណាដែលត្រូវជ្រើសរើសវេនការងារមុនគេ ដោយប្រើពិន្ទុច្បាប់អាជីវកម្មដែលអាចប្ដូរតាមបំណងបាន 100% និងអតីតភាពការងារ។
✓ បំពេញការផ្លាស់ប្តូរការងារដែលបើកចំហលឿនជាងមុនដោយការជូនដំណឹងដល់បុគ្គលិកតាមរយៈអ៊ីម៉ែល សារ SMS ឬការជូនដំណឹងជំរុញ។
✓ កំណត់ច្បាប់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ហើយសម្រេចចិត្តនូវអ្វីដែលអ្នកត្រូវអនុម័ត។

👩‍🏭👨‍⚕️👷‍♂️👩‍⚕️ ហេតុអ្វីបានជាបុគ្គលិកស្រលាញ់វា ❤️
✓ បង្កើតកាលវិភាគការងារដែលសមនឹងតម្រូវការ និងឧបសគ្គរបស់អ្នក។
✓ មើល និងគ្រប់គ្រងប្រតិទិនផ្លាស់ប្តូរការងាររបស់អ្នកពីគ្រប់ទីកន្លែងនៅលើឧបករណ៍ណាមួយ។
✓ ទទួលបានការជូនដំណឹងអំពីឱកាសការងារថ្មីតាមរបៀបដែលអ្នកចង់បាន៖ តាមរយៈអ៊ីមែល សារ SMS ឬការជូនដំណឹងជំរុញ។
✓ នៅពេលណាដែលមិនមាន សូមស្នើសុំការជំនួសនៅពេលធ្វើដំណើរ។
✓ ប្តូរវេនការងារជាមួយមិត្តរួមការងារ។
✓ ស្នើសុំវិស្សមកាលរបស់អ្នកតាមអ៊ីនធឺណិតសម្រាប់ការអនុម័តលឿនជាងមុន។
✓ ផ្ញើសារទៅកាន់មិត្តរួមការងារពី Evolia តាមរយៈអ៊ីមែល ជំរុញការជូនដំណឹង ឬសារ SMS ។

តើ​អ្វី​ដែល​ធ្វើ​ឱ្យ​វា​ដំណើរការ​បាន​ល្អ?
Evolia គ្រប់គ្រងបុគ្គលិកណាដែលមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់មុខតំណែងដែលបានស្នើសុំ និងការផ្លាស់ប្តូរការងារ អញ្ជើញពួកគេឱ្យប្រើប្រព័ន្ធដែលអ្នកគ្រប់គ្រងពេញចិត្ត ហើយបន្ទាប់មកត្រូវប្រាកដថាម៉ោងធ្វើការសរុបរបស់ពួកគេគោរពតាមគោលការណ៍គ្រប់គ្រងបុគ្គលិកអាជីវកម្ម។

រចនាដោយក្រុមសហគ្រិន HR Tech ដែលមានរដូវកាល
Evolia បន្តរុញច្រានព្រំដែននៃបច្ចេកវិទ្យាគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក និងផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់អ្នកគ្រប់គ្រងដើម្បីរក្សាការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មរបស់ពួកគេប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពបំផុត។

---
តើអ្នកជាអ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សមែនទេ?
ចូលរួមជាមួយ Evolia ថ្ងៃនេះ ហើយឈប់តស៊ូជាមួយកាលវិភាគបុគ្គលិក ហើយចាប់ផ្តើមពង្រីកអាជីវកម្មរបស់អ្នក។ ទាក់ទង​មក​ពួក​យើង! https://evolia.com/en/contact-us/ ឬ info@evolia.com

មតិកែលម្អ
ចែករំលែកគំនិតរបស់អ្នក! អនុញ្ញាតឱ្យយើងដឹងពីវិធីដែលយើងអាចកែលម្អកម្មវិធី។ បេសកកម្មរបស់យើងគឺទាំងអស់អំពីការផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវបទពិសោធន៍កំណត់ពេលបុគ្គលិកល្អបំផុត។ ផ្ញើអ៊ីមែលមកយើងតាមរយៈ info@evolia.com