Ascentis

Wiodąca w branży platforma technologiczna do zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) firmy Ascentis jest wspierana przez nasze ciągłe zaangażowanie w zapewnianie niezrównanych doświadczeń klientom. Moduły technologii Ascentis działają niezależnie lub w porozumieniu z każdym z nich, dzięki czemu każdy klient tworzy własne doświadczenie HCM a la carte.

Pracownicy mogą:

• Wbijanie/wybijanie
• Uzyskaj dostęp do swojego harmonogramu i wybierz wolne zmiany
• Wyświetl rozliczenia
• Poproś o czas wolny i zobacz dostępne saldo czasu wolnego
• Zobacz szczegóły dotyczące wypłat, podatków i odliczeń
• Odbieraj wiadomości i powiadomienia push
• Wyświetl informacje podsumowujące korzyści
• Zarządzaj danymi osobowymi
• Znajdź współpracowników w katalogu firmy i zainicjuj kontakt jednym kliknięciem
• Dostęp do treści edukacyjnych online
• Rozpoznawaj rówieśników dzięki Kudos
• Zarządzaj wydatkami

Menedżerowie mogą:

• Znajdź informacje kontaktowe członków zespołu i połącz się jednym kliknięciem
• Zatwierdź czas wolny
• Twórz konfigurowalne ankiety wkłuwania/wykrawania
• Zarządzaj informacjami o bezpośrednich podwładnych
• Przeglądaj i zarządzaj harmonogramami
• Wysyłaj ukierunkowane powiadomienia push dla pracowników
• Sprawdź statusy dziurkowania
• Otrzymuj powiadomienia o zgłoszeniach pracowników
• Zatwierdź wydatki
• Utwórz firmowy kanał informacyjny

Dodatkowe funkcje obejmują:

• Możliwość wpinania/wybijania przez pracowników w trybie offline
• Geofencing z włączonym GPS do wykrawania
• Logowanie z funkcją biometryczną
• Wielojęzyczny
• Przełącznik przełożonego/pracownika, aby przełączać profile

Zorganizować. Humanizować. Wyolbrzymiać. To sedno tego, co robimy.

Ważne notatki:
1. Korzystanie z tej aplikacji wymaga użycia danych, z zastrzeżeniem dodatkowych opłat. Opłaty za transmisję danych będą zależeć od dostawcy usług telefonii komórkowej i rzeczywistych wzorców użytkowania.
2. Aplikacja Ascentis zbiera i przesyła (lub umożliwia przesyłanie) informacji geolokalizacyjnych do rozwiązania Workforce Management. Aplikacja uzyskuje dostęp do informacji o geolokalizacji wyłącznie w celu rejestrowania lokalizacji stempli czasowych pracowników. Aplikacja zapisuje informacje o geolokalizacji w oddzielnych elektronicznych kartach czasu pracy dla każdego pracownika. Informacje są dostarczane wyłącznie w celu umożliwienia przełożonym/kierownikom weryfikacji lokalizacji, z których pracownicy zgłaszają przebicia czasu. Przechwytywanie danych GPS wymaga autoryzacji pracownika (użytkownika aplikacji). Informacje o lokalizacji nie będą zbierane, jeśli GPS nie jest autoryzowany.
3. Aplikacja przekazuje informacje geolokalizacyjne wyłącznie do bazy danych Ascentis Workforce Management firmy klienta, z którą powiązany jest pracownik. Informacje geolokalizacyjne zebrane przez Aplikację stanowią własność Klienta i mogą być wykorzystywane i udostępniane według uznania Klienta. Ascentis nie ponosi odpowiedzialności za udostępnienie przez klienta informacji geolokalizacyjnych.
4. Dokładność lokalizacji GPS zależy od fizycznej lokalizacji, siły sygnału i dostawcy usług telefonii komórkowej. Ascentis nie może zagwarantować uchwycenia dokładnych lokalizacji.